【中华地板网】适者生存，不适者淘汰;使我痛苦者，必使我强大!凤凰涅槃，浴火重生!
我们在不断成长发展的过程中，也在不断地“固化、僵化和老化”，形成连我们自己都认为不可逾越的、固执的、因循守旧的“习惯、传统、界限”，我们拒绝新信息、拒绝新事物、拒绝新改变……最终我们成为“温水中的青蛙”，我们需要勇敢的、痛苦的“否定自己、改变自己”，重新开启我们的生命活力，开启圣保罗新的生命周期，开创全新的高度。
圣保罗人能够创造昨日的辉煌，也有能力续写明日的传奇。为了企业明天的生存，为了我们广大员工更加美好的生活，为了早日实现圣保罗的二次腾飞，“我们唯一的出路是，勇敢正视新机制下大刀阔斧的革新，树立狼性思维。”我们有决心经历像鹰一样的蜕变重生，成为像狼群一样的精干团队，我们有信心在圣保罗的旗帜下，奋发图强，继往开来，从一个胜利走向另一个胜利!
一年之计在于春。马年春节刚过，2月21日上午，湖南圣保罗木业有限公司委托汇聚国际教育集团在梅园山庄举行2014我司内部专场培训会。公司董事长蒋总、董事会杨总携管理层40余人参加集训。汇聚国际教育集团金牌讲师刘恒豪先生从企业战略，团队执行两个方面阐述责任思维、成果思维、狼性思维、高标准严要求的执行，以妙语联珠的台风，口舌生花，风趣幽默，博得台下阵阵掌声，串插的互动环节更是笑声不断，欢乐连连，持续三个小时的精彩演讲圆满拉下帷幕。培训会上蒋总、杨总分别在做了讲话。
蒋总在会上的讲话：
经过10多年的发展，圣保罗地板已经发展成为在木地板行业初具名声、崭露头角的企业，过去创造了比较辉煌的业绩。但随着市场竞争的加剧，消费者对木地板品质要求的不断提高，为了企业的生存，为了实现我们自身的发展目标，为了圣保罗品牌得以持续、健康、稳步，我们必须在企业内部进行适时适度的调整，果断做出的决定——蜕变重生，开始一个更新的过程。这次蜕变重生是将是一个坚难而痛苦的过程，对公司，对全体员工，对所有人都一样。我们必须要经历这场历练!希望大家做好准备。
“创新”、“激情”、“竞争”做为一个现代化企业的利器。但目前，在固有的企业意识形态下已经制约着我们发展，成为圣保罗品牌上升最大的瓶颈。我们必须把旧的、不良的习惯和看似成功的传统彻底抛弃，要敢于放弃一些过往支持我们成功而今天已成为我们上升障碍的东西，使我们可以重新飞翔。
做为管理者首先要以身做则，身教大于言教，自我反省。在蜕变中过程，自我磨砺与再生，只有经过脱胎换骨的蜕变，才能经久不衰。只有经历蜕变的自我挑战，灵魂的洗礼，才能以达到质的飞跃。
未来，圣保罗将在推进企业机制、体制、竞争创新的前提下，将无形的状态、意志进行整合提炼，致力于形成了独具圣保罗使命、愿景、核心价值观理念的，朝着建成现代化、一流的、先进标杆木地板企业迈进!这些将指导着圣保罗未来更加持续健康、稳定增长的发展!
适者生存，不适者淘汰;使我痛苦者，必使我强大。像鹰的蜕变，凤凰涅槃，浴火重生，开启圣保罗全新的生命周期，在实现我们愿景的过程中，在市场上赢回我们更强大的信心、尊严和荣誉!
杨总在会上的讲话：
首先，感谢汇聚公司带给我们的精彩演讲，本次培训对我启发颇深。借今天这个机会，我想和大家谈谈心：
感恩员工
衷心感谢十多年来一直紧紧跟随圣保罗品牌发展的新老员工。十多年来，公司的自身发展无论在品牌运营的知名度，还是赢利能力都取得了比较好的成绩，保持了稳中有进的常态，为后续的发展打下坚实的基础。回顾我们过去历程，我有一个深切的体会，那就是不进则退，不蜕变就会被淘汰出局。市场是激烈的，竞争是残酷的。2003年曾是公司的转折点，如果没有当初的坚定信念和执着，就不会有今天的圣保罗。所有的这一切来之不易，风风雨雨，点点滴滴，都汇聚了全体圣保罗人的共同努力。接下来的两年，同样我把它做为圣保罗公司的转型年，这两年将是难熬的，也是坚难的，任务坚巨，工作繁重，千头万绪。
“再造一个全新的圣保罗”。这是圣保罗的梦，是我的梦，也是使命;更是全体圣保罗人的梦。也是为了下一个十年再一次重生，这个梦不仅仅只是根系着我们每个人，更重要的是根系着我们背后的每一位家庭!
圣保罗的梦与大家的饭碗是息息相关。我希望我们圣保罗的员工，我们每一位家庭，将来都能够过上幸福美满的生活!然而，让我深感愧疚的是，到目前为止我们的员工今天还在为温饱打拼。为了未来我们的日子更加有奔头，所以，今天圣保罗的梦是我们大家共同的梦，需要大家一起来圆梦，“全体同心，其利断金。”全体同仁不分职务，不分岗位，不分工种，都参与到圣保罗圆梦的进程中来，让我们的梦想早日成真!这是我们共同的愿景，也是大伙携手同心、一起前行的重要力量!
为了达成这个目标，圆这个梦，我们必须树立狼性思维，增强忧患意识、艰苦奋斗。希望与大家共同努力，荣辱与共，休戚相关，我本人愿意为大家，为圣保罗这个大家庭发最大的光和热，贡献最大的正能量!
众人拾柴火焰高。大家一起出谋划策，同甘共苦，凝聚更多智慧和力量，巩固和扩大现有的发展成果，创造一个更为强大的圣保罗，使圣保罗品牌和产品在市场竞争中越来越强大，让每一个圣保罗人能更多享受到公司发展带来的效益，使全体员工在公司平台的发展中更多受益，让我们所有的人都过上更加美好的生活。
2014年，圣保罗公司定当做到：内部管理上层次，产品质量上台阶!
又讯：
新年新景象。为全新开局工作开好头，下午在办公楼会议室举行员工收心大会。蒋总、杨总就公司未来发展战略、年度人事、制度管理、机制流程、产品质量做了相关部署和工作安排。2014年，圣保罗一如既往秉持“我们只造健康地板”的理念，内扎管理，外扎品牌，质量优先，顺势而为，齐心协力，推动公司持续健康、快速发展，力争2014得到更大的发展，取得更大的成果!
